مدير الموارد البشرية هو الشخص المسؤول عن إدارة وتنظيم كافة جوانب الموارد البشرية داخل المؤسسة لضمان تحقيق أهدافها من خلال الاستفادة المثلى من العاملين. يركز على تخطيط، تطوير، وتنفيذ سياسات وإجراءات تضمن توفير بيئة عمل مناسبة وتحفيز الموظفين لتحقيق الإنتاجية العالية.
المسؤوليات
-
إدارة التوظيف والتعيين
-
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
- إدارة الأداء
- التدريب والتطوير
- إدارة علاقات الموظفين
- إدارة الرواتب والمزايا
- ضمان الامتثال القانوني
- إعداد التقارير والتحليل
يلزم توافره
- شهادة البكالوريوس أو ما يفوقها
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية وخاصة النشاط الغذائي
- مهارات القيادة والتواصل الفعّال والقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. ومهارات التفاوض والإقناع.
من الجيد توافره
- معرفة في استخدام برامج ERP وخاصة Odoo
- من سكان العبور او القاهرة الجديدة
- غير مدخن